2025年6月30日至7月12日，外语学院利用小学期借助外语教学与研究出版社搭建的平台实施外语类专业就业竞争力提升培训项目，通过课程学习、专家讲座、职场体验、模拟面试等多种形式着力提升学生就业竞争力。

开班仪式上，外语学院院长张吟松、外语教学与研究出版社高等营销中心华南大区总经理侯凯分别强调了培训的背景和重要意义，并对参加培训的师生提出了明确要求。

  培训过程中，外语教学与研究出版社人力资源部高级人力资源经理倪阳洁、济南橙玥电子商务有限公司总经理孙虎、梦工坊青年人才发展中心理事长靳宝强、北京策马翻译有限公司总经理郭艳卿等行业专家分别围绕外语专业就业、国际贸易、国际传播、语言服务等领域对学院师生进行线上专题培训。

培训结束后，学院组织参训学生开展线下反思研讨与模拟面试，学生分别加入实习就业、考公考编、考研升学三个组别进行实战演练，以此促进学以致用、用以促学、学用相长。

项目实施过程中，外语学院还采用“3+N”职业认知体系和“1+1+1”培养模式，通过基础、进阶和高级三个递进式能力层级，覆盖多种职业发展方向。每个级别还整合了国际职场胜任力课程、行业专家直播课和结业证书认证，有力促进了理论与实践相结合。

暑假期间，外语学院还将通过监督学生完成线上课程打卡、组织职场微体验与就业冲刺培训、开展模拟职场场景与求职技巧培训等方式进一步提升学生就业能力。

外语类专业就业竞争力提升培训项目的实施既推动了外语类专业人才培养与社会需求的融合，又深化了学生的专业认知，还丰富了职场模拟实战经验和职业发展视野，为学生提供了规划职业发展的新视野、新路径。

作者：马娜 

摄像：马娜

初审：杨婷

复审：吴广平

终审：黎文