为了进一步加强毕业生就业创业工作的持续开展，聚焦2022届毕业生就业创业工作重点和任务，2022年4月28日下午，外语学院院长张吟松、党委副书记冯军在耕读楼623会议室连线就业实习基地——云南宏华人力资源有限公司董事长罗成臻、总经理曾廷润，并就2022届毕业生就业拓岗进行深入讨论，积极开展“转作风 提效能 促就业 稳大局”就业创业促进行动。

双方就如何开展好教育部供需对接就业育人项目深入交流。冯军介绍了学院2022届毕业生基本情况并精准向公司推荐了来自滇西片区2018级英语、越南语、泰语和翻译专业的22名毕业生。罗成臻从自己的学习和工作经历谈起，鼓励22名毕业生拓宽就业思路、扎根基层，热忱欢迎毕业生到公司见习就业，同时表示会尽全力根据公司的工作内容和模式帮助毕业生就业和创业。曾廷润向毕业生介绍了公司的岗位需求和薪资待遇等情况。会后，7名学生初步与公司达成就业意向。

4月29日上午，外语学院党委书记黎文、院长张吟松和副书记冯军一行前往北京锐志国际教育昆明工作处就学院翻译实践基地建设、国际教育项目以及毕业生就业岗位拓展等问题与负责人姚蔚然、田聪进行磋商与交流。张吟松介绍了学院的基本情况以及学院人才培养方案，就下一步的合作提出要求和希望。黎文对公司给予的帮助和合作表示感谢，希望在学生实习实践、就业等方面加强合作和交流。通过交流和沟通，公司将于5月初专场招聘学院毕业生，涉及雅思教师、助教等岗位9个。

今年1月以来，外语学院通过召开专项就业推进会议，认真总结2021届毕业生工作得与失，对2022届毕业生工作进行安排和部署，按照“1+2+1”工作模式（一个院领导，二个就创教师负责一个班级），通过开展“3个1” 活动（一次学生与家长恳谈活动、一次家校协同活动、一次快就业线上动员活动）、就业周周推、校友话就业等活动，持续做好毕业生就业创业帮扶及毕业生就业创业、扎根基层的思想转变工作，逐步化解毕业生“慢就业”、树牢“先就业后择业”观念。

图文：冯军       编辑：潘伟荣

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